エイト･レジャー物産株式会社|アミューズメント店舗の管理･運営|北海道札幌市北区
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お客様の満足と笑顔の快適空間を共有しましょう。
北海道札幌市北区のエイト･レジャー物産株式会社では､全国のお子様から大人の方まで世代を問わず“遊びと快適･楽しい空間”をより多くの皆様に楽しんでいただきたいという信念を持って､アミューズメント施設の管理･運営を行っております｡また当社では只今“お客様の満足の笑顔と快適空間を創造し､愉快空間をお客様と共有する”をコンセプトに全国店舗展開中です｡常に「全国の皆様に楽しく愉快に満足できるアミューズメント施設を提供すること」を目指し､社員一同､日々努めております｡どうぞお近くのアミューズメント施設にご家族･ご友人などご一緒にお立ち寄りください｡
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2023-07-14 | タイトーFステーション 三宮西館2号店 2023年7月14日オープン |
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2023-04-28 | タイトーFステーション りんくうシークル2号店 2023年4月28日オープン |
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2022-12-09 | ガチャップ イオンモール下妻店 2022年12月9日オープン |
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2022-11-22 | タイトーFステーション アスピア明石店 2022年11月22日オープン |
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2022-09-23 | タイトーFステーション トナリエ宇都宮店 2022年9月23日リニューアル |
女性活用推進法に基づく一般事業主行動計画
女性活用推進法に基づく一般事業主行動計画
女性の職場における活用を推進する為に
従業員の職場環境を再整備し、家庭と業務の両立支援に向け改善を図ることを目的とし行動計画を策定する。
1.計画期間：令和3年6月1日～令和6年6月1日
2.内 容：目標1 雇用形態の転換実績（時給制から契約社員）の女性労働者の割合を40％以上にする。
目標2 男女の平均継続勤務年数のおける男性11.6年 女性9.8年の差異について
女性平均勤務年数を10年以上になるよう長期間勤務できる環境を構築する。
対策
〇非正社員から正社員への移行を積極的にすすめる
〇育児休業時の人員補充方法と設定を検討
〇契約更新時に面談から支障のないシフトを設定する。
女性の活躍に関する情報公表
①労働者に占める女性労働者の割合 男性242名 女性208名 女性割合 46.2％
②管理職に占める女性労働者の割合（店舗店長・副店長）男性 43名 女性 7名 女性割合 16.3％
③男女別の雇用形態の転換実績（時給制から契約社員へ）男性 10名 女性 6名 女性割合 37.5％
エイト・レジャー物産
株式会社
〒001-0028
北海道札幌市北区北28条西4丁目
北海道札幌市北区北28条西4丁目
1番12号第一エイトビル
TEL.011-756-8861
FAX.011-756-5638
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アミューズメント店舗の管理･運営
TEL.011-756-8861
FAX.011-756-5638
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